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Unsere Erfahrung mit der Anti-Rassismus-Challenge

Unsere Erfahrung mit der Anti-Rassismus-Challenge

Es ist gerade mal einen Monat her, dass George Floyd auf den Straßen von Minneapolis ermordet wurde. Drei Monate, seit Breonna Taylor von der Polizei in ihrer Wohnung erschossen wurde. Sechs Jahre, seit Eric Garner in New York zu Tode gewürgt wurde. Ich könnte noch so weiter machen.

Überrascht es uns, dass die Medien schon zum nächsten heißen Thema übergehen?

Das war schon immer so – ein abscheuliches und tragisches Ereignis, das zeigt, dass Rassismus immer noch lebendig ist, das dann schnell unter den Teppich gekehrt wird, bis zur nächsten Tragödie.

Ich glaube jedoch, wir sollten hoffnungsvoll sein. Menschen auf der ganzen Welt setzen sich für das Richtige ein, und es fängt an, so auszusehen, als könnten sich die Dinge ändern – irgendwann.

Leider ist es so, dass sich die Dinge nicht über Nacht ändern werden.

Aber ich glaube fest daran, dass wir mit beharrlichem Einsatz und der richtigen Absicht den Rassismus in die Geschichtsbücher verbannen können, wo er nur als warnendes Beispiel und als Erinnerung an die Schrecken unserer Vergangenheit weiterleben wird – damit wir sicherstellen können, dass er sich nie wieder ereignet.

Was wir getan haben:

Vor einigen Wochen erwähnte ich, dass das Vivo Life Team eine 7-tägige Anti-Rassismus-Challenge begann. Ich sprach darüber, wie wir alle von Anfang an vehement gegen Rassismus waren, uns aber herausfordern wollten – wie können wir antirassistisch sein?

Das war ein Konzept, über das ich nicht wirklich viel nachgedacht hatte. Als heterosexueller weißer Mann habe ich Rassismus nur aus der Sicht eines Dritten gesehen, wo ich bequem, frei von Diskriminierung, sitzen und sagen kann: „Das ist schrecklich“.

Obwohl ich immer versucht habe, meine Stimme Gehör zu verschaffen, bin ich mir bewusst, dass ich mehr tun könnte – und besser sein könnte.

Diese 7-tägige Anti-Rassismus-Challenge war ein kleiner Schritt und das Mindeste, was wir als Unternehmen tun konnten.

Es machte mir bewusst, dass es meine Verantwortung war, mich weiterzubilden. People of Color sind weißen Menschen keine Erklärung schuldig, wie man antirassistisch ist. Ich bin dankbar für die Challenge, da sie mich zu einem besseren und bewussteren Menschen gemacht hat.

Aber ihr seid wahrscheinlich meiner Meinung überdrüssig, also hier ein paar Gedanken von einigen Mitgliedern unseres Teams!

Unsere Erfahrungen:

Jo Smith, Executive Assistant und Events

"Meine Herkunft ist indisch, irisch und französisch. Ich habe rassistische Bemerkungen erlebt, einige davon zielten auf mich, andere auf andere, aber ich habe es nie angesprochen oder angefochten. Rassistische Kommentare zu hören, egal auf wen sie abzielen, macht mich krank. Die Anti-Rassismus-Challenge hat mich sicherlich zum Nachdenken gebracht. Sie hat mich gelehrt, dass es in Ordnung ist, gegen dieses entsetzliche Verhalten aufzubegehren, damit wir es hoffentlich eines Tages loswerden können."

Josh Bolding, Vivo Life Mitbegründer & Präsident des Afternoon Nap Committee

"Die Teilnahme an der Anti-Rassismus-Challenge hat mich dazu gebracht, kritisch darüber nachzudenken, wie wir als Unternehmen und ich als Einzelner mehr tun können, um antirassistisch zu sein. Sie hat mich meiner Privilegien bewusster gemacht und wie kleine Dinge, die ich als selbstverständlich erachte, wie meine Sicherheit beim Gehen auf der Straße, ein Luxus sind, den Millionen von Menschen derzeit nicht genießen können. Sie hat mich objektiv hinterfragen lassen, wie ich bei allen Gelegenheiten ein Verbündeter für schwarze Menschen sein und meine Privilegien nutzen kann, um eine bedeutungsvolle Veränderung in der Welt zu bewirken.

Obwohl die Challenge aufschlussreich war, fängt die harte Arbeit gerade erst an. Ich verspreche, meine Stimme und meine Handlungen einzusetzen, um eine aktive Rolle beim Abbau von strukturellem und systemischem Rassismus zu spielen, und ich verspreche, nicht aufzuhören, bis Gleichheit und Gerechtigkeit für alle Realität sind."

Tamara Paine, Marketing Executive

"Antirassistische Diskussionen und Handlungen in den Alltag zu integrieren, mag anfangs überwältigend und unangenehm erscheinen, aber es ist wirklich erstaunlich, Teil einer Gemeinschaft starker Individuen zu sein, die sich für eine Veränderung in der Gesellschaft einsetzen. Die 7-Tage-Challenge lehrte mich, dass im Zeitalter der Informationen Ignoranz eine Wahl ist und wie man dazu beitragen kann, in unseren alltäglichen Aktivitäten selbstbewusster und antirassistischer zu werden. Das Antiracist Everyday Projekt der United Street Tours war ein großartiger erster Schritt, um etwas über Antirassismus zu lernen, und ich würde es sehr empfehlen!"

Rachael Bowles, Happiness Engineer

"Eines der wertvollsten Dinge, die ich aus der Anti-Rassismus-Challenge mitgenommen habe, war die Wichtigkeit, unsere eigene Recherche zu betreiben. Die Geschichte, die ich – und viele andere – in der Schule gelernt haben, deckt die systemische Unterdrückung und Gräueltaten, die schwarze Menschen und People of Color erlebt haben, nicht einmal ansatzweise ab. Meine Recherche führte mich zur Entdeckung des Bristol Bus Boykotts, von dem ich noch nie zuvor gehört hatte, obwohl ich mein ganzes Leben in der Nähe der Stadt gelebt habe. Weiß zu sein bedeutet, das Privileg zu haben, nichts hinterfragen zu müssen, aber ich bin mir jetzt noch bewusster, wie wichtig es ist, das zu hinterfragen, was ich weiß, mehr zu recherchieren und eine aktiv antirassistische Stimme in meinen Gemeinschaften zu werden."

Maxine Thevignot, Marketing Executive

"Solange ich denken kann, war ich immer tief schockiert und traurig, wenn die Welt Anzeichen von Rassismus zeigte. Hauptsächlich durch meine Reisen lernte ich, Kulturen zu entdecken und sie zu einem großen Reichtum in meinem Leben zu machen, aber ich musste mehr lernen, mehr verstehen. Es stimmt, manchmal war ich zu faul und ich brauchte wirklich einen Moment, um mich auf ein Thema zu konzentrieren, das mir sehr wichtig ist. Diese Herausforderung war wunderbar dafür. Eine Informationsquelle, die es mir ermöglichte, mein eigenes Denken zu entwickeln. Es war auch eine Gelegenheit, leichter und genauer handeln und sprechen zu können. Ich kam noch sicherer aus der Sache heraus: IN EINER WELT, IN DER DU ALLES SEIN KANNST, SEI FREUNDLICH."


Elena Neri, NPD Technologin

"Nach den jüngsten Ereignissen saß ich mit meinem weißen Schuldgefühl da, wusste nicht, was ich tun sollte, wusste nicht, wo ich anfangen sollte. Ich erinnere mich, dass ich dachte, eine 7-Tage-E-Mail-Challenge schien fast zu klein, aber ich fühlte mich trotzdem nach den ersten Tagen im Rückstand ... Ich hatte Mühe, als ich erkannte, wie ich und die Menschen um mich herum alle unseren Teil zu dieser Ungerechtigkeit beigetragen haben. Alles fühlt sich furchtbar falsch an – und das sollte es auch. Die Botschaft jedoch, die ich aus der Challenge mitnehme, ist, dass wir es uns jetzt nicht leisten können, "zerbrechlich" zu sein: Wir müssen uns all dem Schlechten in uns und um uns herum stellen, bevor wir überhaupt hoffen können, eine positive Veränderung zu sehen. Die Anti-Rassismus-Challenge durchzuziehen, fühlte sich wie ein Schritt vorwärts an, da sie Anleitungen gab, wie dies zu tun ist: Selbsterziehung, Erkenntnis, Entschuldigung, Engagement, einander zur Rechenschaft ziehen, wenn wir Fehler machen. Jetzt müssen wir das durchziehen ... im Leben."

Was kommt als Nächstes?

Unser Unternehmensmotto lautet „Für das Leben“. Daher sehen wir es als unsere Pflicht an, über die großen Probleme zu sprechen und uns für das Richtige einzusetzen, sowohl für menschliches als auch für tierisches Leben. Wir werden dies auch weiterhin tun und sind so dankbar, unsere großartige Gemeinschaft an unserer Seite zu haben.

Bis zum nächsten Mal,

Elliot